Главная > Государственная служба > Замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв > Кадровый резерв Управления социальной политики № 12 по состоянию на 31.03.2025
Государственная служба
- Сведения о вакансиях
- Замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
- Обжалование результатов конкурса
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления и прохождения гражданской службы
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Портал государственной гражданской службы
Кадровый резерв Управления социальной политики № 12 по состоянию на 31.03.2025
По состоянию на 31.03.2025 кадровый резерв Управления социальной политики №12 составляет 7 человек:
ведущая группа должностей категории «специалисты» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 6 человек.
В 1 квартале 2025 года из кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в Управлении социальной политики № 12 назначение не осуществлялось
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.