Главная > Государственная служба > Замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв > Кадровый резерв по состоянию на 30.06.2025
Государственная служба
- Сведения о вакансиях
- Замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
- Обжалование результатов конкурса
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления и прохождения гражданской службы
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Портал государственной гражданской службы
Кадровый резерв по состоянию на 30.06.2025
По состоянию на 30.09.2025 кадровый резерв Управления социальной политики №12 составляет 5 человек:
ведущая группа должностей категории «специалисты» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 4 человека.
В третьем квартале 2025 года в кадровый резерв Управления социальной политики № 12 включены 2 государственных гражданских служащих по итогам аттестации. Из кадрового резерва на должности в Управление социальной политики № 12 в порядке должностного роста назначений не было.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.