Главная > Государственная служба > Замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв > Кадровый резерв по состоянию на 30.06.2025
Государственная служба
- Сведения о вакансиях
- Замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
- Обжалование результатов конкурса
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления и прохождения гражданской службы
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Портал государственной гражданской службы
Кадровый резерв по состоянию на 30.06.2025
По состоянию на 30.06.2025 кадровый резерв Управления социальной политики №12 составляет 3 человека:
ведущая группа должностей категории «специалисты» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 2 человек.
Во втором 2025 года из кадрового резерва на должности в Управлении социальной политики № 12 назначено 4 человека, в том числе 3 в порядке должностного роста.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.